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《连铸》第一届青年编委会编委招募启事

      

 
连铸第一届青年编委会编委招募启事


      为进一步提高期刊学术水平和行业影响力,充分发挥青年学者的创新性、主动性、活跃性优势,推动期刊建设、提升编委会活力,为编委会培养后备力量,《连铸》现启动青年编委会编委招募计划,面向国内外公开招募首届青年编委。
 
一、招募事项
1.聘任条件    
(1)认可《连铸》期刊,有热情、有时间、有精力参与期刊工作;
(2)年龄45周岁以下,具有博士学位(企业青年适当放宽),学术态度端正;
(3)以第一作者或通信作者身份在冶金相关权威期刊上发表论文5篇以上(企业青年编委3篇以上);
(4)有较强的组稿、约稿或撰稿能力,积极为期刊发展出谋划策;
(5)审稿认真负责,具有冶金相关权威期刊审稿经验者优先。
 
2.青年编委权利
(1)入选后获得《连铸》青年编委聘用证书;
(2)青年编委本人的文章或组稿、约稿的文章通过审稿后可申请绿色通道优先快速发表;
 (3)青年编委可担任特邀编辑,组织学术专题、专栏;
(4)贡献特别突出的或连聘3届的青年编委可考虑聘为本刊编委;
 
3.青年编委义务
 (1)献策落实:积极为期刊的发展和推广献计献策,提出具体措施并参与落实;
(2)期刊宣传:出席国内外学术交流活动时,积极推介本刊;同时积极参与本刊的宣传工作;
(3)组约稿件:积极推动期刊质量建设,聘期内至少以第一作者或通讯作者在本刊发表1篇文章,或推荐2篇优秀文章;
(4)同行评议:积极参与本刊审稿工作,定期为本刊审稿。
 
4.青年编委任期和评估
(1)任期:聘期一届为2年,每任期结束年根据任务完成情况筛选下一年度青年编委;
(2)评估:每年初制定工作计划,年中具体落实实施,年终提交所负责工作的业绩证明;聘期结束,由编辑部进行年度评估,优异者可以连任。
 
5.报名方式
请有意愿的青年科技人才通过E-mail将“青年编委申请表”(可在文后点击下载)发送至邮箱(lianzhubianjibu@163.com),邮件标题请注明“申请青年编委+姓名”。

6.截止日期
2022年1月31日,以电子邮件发送日期为准。
 
 
7.遴选方法
报名截止后,本刊编辑部将组织遴选小组,根据期刊特色、栏目需求,综合考虑申请人的研究方向、区域分布和资历等相关条件认真筛选,并在本刊网站、微信公众号公示。
 
二、期刊简介
《连铸》杂志创刊于 1982 年,是由中国科学技术协会主管,中国金属学会和北京钢研柏苑出版有限责任公司主办,国内外公开发行的国家级专业技术性期刊,现为双月刊。
《连铸》杂志属于技术类刊物,从诞生之日起就生长在连铸生产第一线。一直秉承面向生产、面向基层、为生产和科研服务的办刊宗旨和科学、创新、严谨、求实的办刊精神,积极宣传加快连铸技术发展的战略决策,及时报道国内外连铸技术发展的新动向及科研成果,致力于为发展我国连铸技术做出积极贡献。
《连铸》杂志栏目主要设置:综合论述、连铸工艺、铸坯质量、连铸设备、耐火材料、保护渣、生产管理等。
2020年,《连铸》入选《冶金工程技术与金属材料(金属学与金属工艺)领域科技期刊分级目录》T3级别。
 
投稿网址:http://www.chinamet.cn
联系电话:010-62183313
联系人:张亚然
联系地址:北京市海淀区学院南路76号
    
 

 
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