连铸第一届青年编委会编委招募启事
为进一步提高期刊学术水平和行业影响力，充分发挥青年学者的创新性、主动性、活跃性优势，推动期刊建设、提升编委会活力，为编委会培养后备力量，《连铸》现启动青年编委会编委招募计划，面向国内外公开招募首届青年编委。
一、招募事项
1.聘任条件
(1)认可《连铸》期刊，有热情、有时间、有精力参与期刊工作；
(2)年龄45周岁以下，具有博士学位（企业青年适当放宽），学术态度端正；
(3)以第一作者或通信作者身份在冶金相关权威期刊上发表论文5篇以上（企业青年编委3篇以上）；
(4)有较强的组稿、约稿或撰稿能力，积极为期刊发展出谋划策；
(5)审稿认真负责，具有冶金相关权威期刊审稿经验者优先。
2.青年编委权利
(1)入选后获得《连铸》青年编委聘用证书；
(2)青年编委本人的文章或组稿、约稿的文章通过审稿后可申请绿色通道优先快速发表；
(3)青年编委可担任特邀编辑，组织学术专题、专栏；
(4)贡献特别突出的或连聘3届的青年编委可考虑聘为本刊编委；
3.青年编委义务
(1)献策落实：积极为期刊的发展和推广献计献策，提出具体措施并参与落实；
(2)期刊宣传：出席国内外学术交流活动时，积极推介本刊；同时积极参与本刊的宣传工作；
(3)组约稿件：积极推动期刊质量建设，聘期内至少以第一作者或通讯作者在本刊发表1篇文章，或推荐2篇优秀文章；
(4)同行评议：积极参与本刊审稿工作，定期为本刊审稿。
4.青年编委任期和评估
(1)任期：聘期一届为2年，每任期结束年根据任务完成情况筛选下一年度青年编委；
(2)评估：每年初制定工作计划，年中具体落实实施，年终提交所负责工作的业绩证明；聘期结束，由编辑部进行年度评估，优异者可以连任。
5.报名方式
6.截止日期
2022年1月31日，以电子邮件发送日期为准。
7.遴选方法
报名截止后，本刊编辑部将组织遴选小组，根据期刊特色、栏目需求，综合考虑申请人的研究方向、区域分布和资历等相关条件认真筛选，并在本刊网站、微信公众号公示。
二、期刊简介
《连铸》杂志创刊于 1982 年，是由中国科学技术协会主管，中国金属学会和北京钢研柏苑出版有限责任公司主办，国内外公开发行的国家级专业技术性期刊，现为双月刊。
《连铸》杂志属于技术类刊物，从诞生之日起就生长在连铸生产第一线。一直秉承面向生产、面向基层、为生产和科研服务的办刊宗旨和科学、创新、严谨、求实的办刊精神，积极宣传加快连铸技术发展的战略决策，及时报道国内外连铸技术发展的新动向及科研成果，致力于为发展我国连铸技术做出积极贡献。
《连铸》杂志栏目主要设置：综合论述、连铸工艺、铸坯质量、连铸设备、耐火材料、保护渣、生产管理等。
2020年，《连铸》入选《冶金工程技术与金属材料（金属学与金属工艺）领域科技期刊分级目录》T3级别。
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