为了充分发挥青年学者的创新性、主动性、活跃性优势，推动期刊建设，提高期刊学术水平和行业影响力，提升编委会活力,为编委会培养后备力量, 《钢铁研究学报》（中英文版）现启动青年编委招募计划，面向全球公开招募第二届青年编委。

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招募要求

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招募人数
本次招募各刊青年编委不超过60名。

招募条件

1. 年龄在45周岁以下，具有博士学位且副高以上职称；
2. 具有国际视野，有海外留学、访学经历的学者优先；
3. 以第一作者或通信作者在本人研究领域的国内外权威期刊上发表英文论文10篇以上；
4. 关心期刊发展，学术态度端正；
5. 有时间和精力为期刊工作。

青年编委权利

1. 入选后颁发《钢铁研究学报》青年编委聘用证书，聘期一届为2年；
2. 青年编委本人的文章或推荐的文章通过审稿后可通过绿色通道优先快速发表；
3. 贡献突出的或连聘3届的可考虑聘为本刊编委。

青年编委义务

1. 积极为本刊的发展与推广献计献策，提出具体措施并参与落实；
2. 出席国内外学术交流活动时，积极推介本刊；
3. 聘期内至少组织或参与一个专题的组、约稿，以第一作者或通讯作者在本刊发表至少一篇文章；
4. 积极参与本刊审稿工作，定期为本刊审稿；
5. 积极参加本刊青年编委会和本刊主办和协办的各类学术会议。

报名方式

于2023年2月5日前，请前往钢铁期刊网www.chinamet.cn，下载并按要求填写《钢铁研究学报》青年编委申请表，发送到电子邮箱gtyjxb@chinamet.cn，邮件标题请注明“应聘青年编委+姓名”。

下载：《钢铁研究学报》青年编委申请表

《钢铁研究学报》编辑部