为进一步提升期刊的学术水平和专业影响力，充分发挥青年学者行业领头羊和生力军的作用，为业内专家提供一个良好的学术交流和展示平台，《物理测试》已成功吸纳了来自35所高校、科研院所及领先企业的68位杰出青年专家组成了首届青年编委会。在过去2年多的合作交流中，青年编委们积极参与期刊各项活动，为期刊建设出谋划策、贡献优质论文、高质高效地完成论文评审工作、各种场合积极宣传期刊，对《物理测试》的发展起到了非常重要的作用。

截至2025年6月，第一届青年编委任期已满，为了继续发挥广大青年学者在践行“把论文写在祖国大地上”的时代号召中的作用，打造作者、读者与编辑部之间的坚实桥梁和可靠纽带，现面向国内外公开招募青年编委，以组建《物理测试》第二届青年编委会。诚邀各位积极主动、材优干济的业内青年专家加入到《物理测试》期刊的团队中来，助力期刊持续高质量发展，与编辑部携手共进、合作共赢，共同为科技强国、文化强国贡献力量。

期刊介绍

 《物理测试》（CN 11-2119/O4，ISSN 1001-0777，双月刊）创刊于1983年，是由中国钢铁工业协会主管，中国钢研科技集团有限公司主办，北京钢研柏苑出版有限责任公司出版发行的国家级科技期刊。《物理测试》为全国冶金物理测试信息网网刊。据2024年版《中国科技期刊印证报告》（扩刊版），本刊2024年度影响因子为0.757。      

《物理测试》重点报道材料领域的新技术、新工艺、新方法、新设备、新标准的探讨和应用。具体包括样品采集和制备；金属材料失效分析、微观组织检验及分析；物理常数、织构的测定；不同温度条件下金属材料的硬度、拉伸性能、冲击性能、疲劳性能、蠕变性能的测定；金属材料表面缺陷、涂镀层、表面质量的测试和评判；无损探伤、光谱检测；金属材料的成分、组织、处理工艺对性能的影响分析；金属材料的腐蚀性能检测与分析等。

《物理测试》期刊网址：http://www.chinamet.cn/gyby/wlcs/CN/home。

一、青年编委聘任条件

1.认可并支持《物理测试》期刊，有热情、有精力并愿意参与期刊工作；

2.年龄在45周岁以下，具有硕士以上学历或副高以上职称；年满45周岁后原则上不再担任青年编委，优秀者可推荐《物理测试》编委会；

3.以第一作者或通信作者身份在权威期刊上发表论文5篇以上；

4.学术态度端正，有较强的组稿、约稿、撰稿能力；

5.审稿认真负责，具有相关权威期刊审稿经验者优先。

二、青年编委权利

1.入选后颁发《物理测试》青年编委聘用证书，聘期一届为2年；

2.青年编委本人撰写或组约的国家及省部级基金项目论文，通过审稿后优先录用；

3.青年编委可担任特邀编辑，组织学术专题、专栏；

4.贡献突出者经编委会审议通过可考虑聘为本刊编委。

三、青年编委职责

1.积极为期刊的发展与宣传建言献策，提出可行性措施并付诸落实；

2.积极推动期刊质量建设，主动将高水平的原创成果发表在本刊，每年为本刊撰写或推荐1篇高水平论文，任期内至少投约综述文章1篇；

3.参加国内外科研或学术交流活动时，积极推介本刊；

4.提供学科最新科研动向，推荐选题，协助编辑部组约稿件；

5.积极参与期刊的审稿工作；

6.积极参加本刊青年编委会和本刊主办或协办的各类学术会议。

报名方式

请有意愿的青年科技人才通过E-mail将“青年编委申请表”（可在文后扫码二维码下载）发送至wlcs@chinamet.cn，邮件标题请注明“应聘青年编委+姓名”。

截止日期

    2025年7月31日，以电子邮件发送日为准。

遴选方法

    报名截止后，本刊编辑部将组织青年编委遴选小组，根据期刊特色，综合考虑申请人的研究方向、专业结构、年龄结构和资历等相关条件认真遴选，并在本刊网站、微信公众号公示。